Необходимость в организации консалтинговых услуг на территории Украины продиктована ростом предпринимательской деятельности в стране на протяжении последних десяти лет – исполнительные директора и управляющие понимают ценность европейского опыта ведения бизнеса, они стремятся применить этот опыт на практике и увеличить свою прибыль. Фактически, в украинском бизнесе идет спор между двумя система управления – старой, основанной на экономии (чаще всего – за счет сотрудников), и новой, основанной на оптимизации труда.

Новые знания усваиваются не так быстро, как хотелось бы, и многим управляющим нужна помощь. Вопросы ценообразования, начисления выплат, набора сотрудников и оптимизации их усилий – все это требует знаний экспертов в области управления, которых пока не так уж и много. Если вы что-то слышали про консалтинговую компанию в Киеве, то это наверняка была международная консалтинговая компания «H-aRt», предоставляющая консультации по вопросам управления и модернизации бизнеса любой степени сложности, а так же анализа деятельности предприятия. В скором времени можно ожидать появления местных консалтинговых групп, на основе которых будет создана новая культура ведения бизнеса.

Решение об использовании консалтинговых услуг – это всегда правильный выбор. Заказываете ли вы консультации по отдельному вопросу, или же полностью доверяетесь экспертам – вы всегда приобретаете что-то новое. Консалтинг – это не просто помощь, это ситуация, в которой вы можете учиться, набираться опыта, будучи застрахованным от большинства ошибок. Когда речь о больших суммах денег, возможной прибыли и ответственности, собственные ошибки обойдутся очень дорого. Не лучше ли использовать готовые решения, проверенные многими европейскими и американскими компаниями?

Проблемы в управлении бизнесом возникают не только из-за отставания от Запада, много значит и местный менталитет, старые способы управления частными и государственными предприятиями. Невозможно одним прыжком преодолеть пропасть между западным и российским опытом – лучшим решением будет частичное объединение двух систем, когда из каждой берется только лучшее. Консалтинг как раз и позволяет выделить самые эффективные методы организации бизнеса из мирового склада готовых решений, адекватно внедрить их в существующие условия и показать другим пример максимально оптимизированного бизнес-процесса.